QueB orientiert sich an einem Entwicklungsmodell, das von der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung empfohlen wurde (s. Abb.).
Die Entwicklung in der Kita soll danach 8 Schritte durchlaufen, die die Qualität der Einrichtung verbessern sollen.
In dem Modell geht es um das "WIE" der Veränderung. "WAS" verändert werden soll, klärt jede Kita für sich (mit Hilfe des Coaches).
Schritte 1 und 2: Gemeinsames Verständnis entwickeln – Bedarfe ermitteln
Mit diesen beiden Schritten beginnt die Reise zu einer bewegteren Kita. Alle Beteiligten verständigen sich darüber, dass sie sich gemeinsam auf einen Weg zur Weiterentwicklung machen wollen. Mit Hilfe der Angebote von QueB und der Moderation des Coaches wird der Veränderungsbedarf ermittelt.
Schritte 3 und 4: Ziele und Zielgruppe bestimmen – Maßnahmen planen
Mit Unterstützung des Coaches werden Veränderungs-Ziele gemeinsam formuliert.
Schritte 5, 6 und 7: Umsetzung in die Praxis, Dokumentation, Evaluation
Für die Zielerreichung werden Maßnahmen formuliert und umgesetzt. Alle Schritte werden gut dokumentiert, erste Erfolge wertgeschätzt und vor allem auch sichtbar gemacht. Nur so wird spürbar: „Hier in der Einrichtung tut sich was“.
Schritt 8: Maßnahmen verstetigen und optimieren
Damit erfolgreiche Veränderungen auch weitergeführt werden, macht man sich zum Schluß Gedanken darüber, was notwendig ist, damit die Maßnahmen auch weiter positiv wirken können.
Weiterführende Literatur zum Entwicklungsmodell: